Recrutamento especializado e execução de projetos de tecnologia. Hunting técnico conduzido por quem entende a sua stack — e projetos de TI tocados do início ao fim pela MEA IT.
A MEA IT atua exclusivamente em recrutamento e seleção de profissionais de TI, hunting de talentos de tecnologia e execução de projetos de software.
Somos parceiros estratégicos em dois momentos distintos: quando sua empresa precisa contratar o profissional certo, e quando precisa que alguém execute o projeto de tecnologia — da concepção à entrega.
Nosso compromisso é reduzir o risco da contratação errada, que custa muito mais caro do que a vaga aberta.
Recrutamos apenas profissionais de TI: desenvolvedores, engenheiros de dados, DevOps, arquitetos de software e lideranças técnicas. Isso significa entrevistas tecnicamente relevantes, não leitura de palavras-chave.
Seis etapas do briefing à contratação, com critérios definidos e garantia de substituição em contrato.
Um especialista acompanha sua vaga do início ao fim. Sem camadas, sem retrabalho de contexto.
Você sabe em que etapa cada candidato está e por que alguém foi descartado.
Cada etapa tem um critério de saída definido. Você acompanha exatamente onde sua vaga está, sem precisar perguntar.
Antes de buscar qualquer candidato, alinhamos requisitos reais versus desejáveis, senioridade, faixa e modelo de contratação. É aqui que a maior parte dos processos mal-sucedidos é evitada.
1–2 dias úteisMapeamos mercado ativo e passivo — incluindo profissionais que não estão procurando recolocação — com abordagem direta e discreta, alinhada à proposta de valor da sua empresa.
1–3 dias úteisFiltragem por stack, senioridade real e disponibilidade, conduzida por quem entende a tecnologia em questão. Chegam até você apenas candidatos que passariam na sua própria entrevista técnica.
2–4 dias úteisAvaliação técnica e comportamental estruturada, com foco em como o profissional resolve problemas e em aderência ao momento do seu time — não em roteiro genérico de RH.
Sob agendamentoNão seguramos candidatos para montar lote. A esteira começa a ser alimentada em até 5 dias úteis após o briefing — e cada profissional aprovado na triagem é apresentado a você assim que fica pronto, com parecer técnico, expectativa salarial e pontos de atenção. O fluxo segue rodando até o fechamento.
Primeiros candidatos em até 5 dias úteisApoio na negociação e na proposta, acompanhamento durante o período de experiência e garantia de substituição caso a contratação não se sustente.
Até a integraçãoDois serviços distintos, com o mesmo foco exclusivo em tecnologia: encontrar o profissional certo para o seu time, ou executar o projeto de TI por completo.
Hunting especializado para posições individuais de tecnologia: contratar desenvolvedor backend, frontend, full stack, mobile, DevOps, engenheiro de dados, QA, arquiteto de software e lideranças técnicas.
Hunting executivo com discrição para cargos de liderança técnica: CTO, VP de Tecnologia, Head of Engineering e Engineering Manager. O erro de contratação nesse nível custa um ciclo inteiro de produto.
Desenvolvimento de software, APIs, plataformas e sistemas. A MEA IT assume o projeto de TI do levantamento de requisitos à entrega em produção — gestão, arquitetura, desenvolvimento e qualidade sob nossa responsabilidade.
Benchmark de faixa salarial de profissionais de tecnologia e disponibilidade de talentos antes de você abrir a vaga.
Vagas internacionais e times distribuídos: hunting de profissionais de tecnologia em qualquer país, no fuso e no idioma que o seu projeto exigir.
Para empresas que precisam de visão antes de executar: diagnóstico técnico, definição de arquitetura de software e roadmap de entrega antes de qualquer linha de código.
Atendimento remoto no mundo todo. Conduzimos processos para vagas globais, com base em São Paulo.
Da pessoa desenvolvedora júnior ao C-level. Selecione uma frente para ver os perfis que mais atendemos.
A esteira começa a ser alimentada em até 5 dias úteis após o briefing. Em vez de segurar candidatos para entregar um lote fechado, apresentamos cada perfil aprovado assim que passa na triagem — e o fluxo segue rodando até a vaga fechar.
No recrutamento, a remuneração ocorre no fechamento da vaga — você não paga para iniciar o processo. Em projetos de TI executados pela MEA IT, as condições (escopo, prazo e valor) são definidas em proposta antes do início. O candidato nunca paga nada em nenhuma modalidade.
Sim. Dentro do período de garantia acordado em contrato, conduzimos a reposição sem custo adicional de honorários.
Sim. Atuamos com vagas globais e atendimento remoto no mundo todo. Todo o processo — briefing, hunting, triagem e entrevistas — já acontece à distância, o que nos permite mapear talentos e atender clientes em qualquer praça, inclusive para posições presenciais no exterior.
São dois serviços distintos. No recrutamento, você recebe o profissional certo e o integra ao seu time — o vínculo e a gestão são seus. No projeto de TI, a MEA IT assume a responsabilidade de ponta a ponta: levantamento de requisitos, arquitetura, desenvolvimento, testes e entrega em produção. Você aprova os entregáveis, nós executamos.
A triagem é conduzida por profissionais com repertório na stack em questão, com foco em como o candidato resolve problemas e justifica decisões técnicas. Quando o cliente prefere, integramos a avaliação ao próprio teste técnico interno.
Preencha os campos e a mensagem sai pronta para o WhatsApp da equipe — você revisa antes de enviar.
Sua descrição é organizada automaticamente e enviada a um especialista, que responde com os próximos passos e o prazo estimado para os primeiros candidatos.
Deixe o hunting técnico com quem entende a stack e volte a focar no que o seu time precisa entregar.